近日听闻仙林19栋一女博士生走了,作为圆满通关,握了一把offer的博士学长,心有感慨,写点什么。

关于压力

读博总会经历一些压力。少有人会幸运的被指定一个好题目,一路顺顺利利出几篇好文章毕业。关键在于如何面对压力。

跟老板沟通

多跟老板直接一对一沟通。比如每个礼拜定期去敲老板的门,面对面单独交流半个钟头学术。这很重要,远远比单打独斗摸索折腾有效率。一个博导一生能培养几十个博士,其中十几个能打的,还有几个特别能打。能在一流高校当你老板的,要么是大佬曾经很能打,经验丰富。要么是小老板因为能打被留下,妥妥的刷文章精英。你老板的咨询服务放外头卖那可是超级贵,你老板又不止你一个学生,时间占到就是赚到。别犯傻一个人捣鼓换了好几个题目最后浪费时间。多主动沟通寻求帮助,跟同行交流。读博不需要高智商,需要不着急不害怕不要脸的精神。

亲人的支持

支持你的亲人,有一个就够了,不支持的避免受负面影响,别让最后一根稻草来自原生家庭。没有亲人支持的话,那就好好爱自己吧。

广泛交友与运动

找一点业余爱好,与朋友打球游泳长跑什么的都挺好。加入甚至建立兴趣公益组织,广泛交友建立联系。

写作

建一个独立博客或者公众号,定期写作输出发声。与自己谈话,可以写些专业笔记,也可以是兴趣相关的东西。写什么不重要,写很重要。

书籍

什么《少有人走过的路》《共产党宣言》《莎士比亚全集》等等,读读经典著作慰藉人心。

放弃

不合适就放弃,不丢人。无论是换老板,换个地方读博,放弃读博,甚至宁见法官,都远比身凉见法医强。见过有同学觉得不合适就四年转硕走人,到底是聪明人,他的后续发展也非常好,两年基层经验后考进央行公务员。也有见到大佬的全日制博士生待满八年,大佬不怎么管,一篇文章都没有,最终肄业的。甚至有见过国内博士读一半不要了,去国外念博士回国拿了正教授的。

关于选择导师

导师人品好非常重要。读硕士可以任选导师,很少有毕不了业的硕士。
但读博士选择导师要慎重。导师人品好排第一位,远远比导师学术水平重要。博士生毕不了业,导师不会有任何影响。博士生确定了导师那一刻,基本就决定了读博生涯的七八成,剩下那两三成在努力天赋运气。慎重选择导师要多方面收集信息。还有一些工具比如

导师推荐网

互联网是有记忆的。原有的导师评价网已经名存实亡,但做这种工具又不难而且开销不大。有好心人做了导师推荐网 扶墙 https://kgco.github.io/RateMySupervisor/html/index.html 继承使命,且数据开源 www.github.com/kgco/RateMySupervisor 。安卓APK www.github.com/kgco/RateMySupervisor/files/5216371/FreeRateMySupervisor_1_1.0.zip 没有评价已经是好评价。好评可以不看,因为都可以刷出来。负面评价一定要仔细看,导师人品非常重要,无论是求职还是求学,如无不得已的苦衷,不要想不开去人品不好的老板那里工作学习。所有人都劝你别去的老板,还是不去为好。

关于其他

双一流评价学校指标需要改革,破四唯势在必行,美国卡中国脖子的时候,那些指标下的东西有什么用。学校是教书育人的地方,不该是毁人的地方。带血的学术GDP,更不适合放在评价指标里。记得某位泰斗生前在座谈会上的震耳欲聋的讲话,“不要误人子弟!!!”

结语

契诃夫曾说过:生活想要保持它守旧的轨道时,它是最残酷无情的。你对生活要以彼之道还施彼身,即当你追求自由的时候,要像生活本身那样残酷无情。